Notre client recherche un Lead Architecte Technique hébergement qui reprendra la responsabilité technique de l'ensemble des architectes techniques hébergement en place (+- 5 personnes). Il aura donc un rôle aussi bien de management que de garant des solutions techniques définies par l'équipe et par ses soins (en mode projet et dans le cadre de demandes évolutives techniques). Le consultant doit satisfaire tant sur le plan technique que sur le plan managérial.

Tâches principales:
 

• Capacité à manager une équipe de moins de 10 personnes
• Capacité à donner du feedback au management/ à challenger les clients
• Capacité à gérer des situations de crises (interne équipe, inter équipes, inter services)

Il doit être également capable comme pour chaque membre de l'équipe de:

• Traduire les besoins du business et la solution imaginée par le Solution Architect en spécifications techniques cohérentes.
• Pouvoir identifier le gap entre les besoins business et les possibilités techniques liées à certaines applications ou composants physiques.
• Identifier les opportunités et risques des solutions proposées.
• Travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, notamment des ingénieurs réseau, des administrateurs système et des spécialistes de la sécurité, pour assurer l'intégration transparente des composants d'infrastructure.
• Assurer la mise en place d’une documentation pour la solution implémentée.
• Assurer et impliquer les ressources opérationnelles
• Veiller à ce que les conceptions et les déploiements soient conformes aux politiques de sécurité internes et aux réfèrences d'architectures.
• Optimiser les configurations d'infrastructure pour améliorer les performances, l'évolutivité et l'efficacité.

Compétences techniques :

-Expertise démontrée en tant qu’architecte technique infrastructure & systèmes dans un environnement similaire: minimum 5 années d’expérience
-Expérience prouvée sur des infrastructures on-Premise dans des sociétés de + de 1000 utilisateurs

La personne doit être autonome, capable de travailler en équipe et avec une très bonne capacité à communiquer.
Niveau de français C2 sur l’échelle européenne CEFR.

Le consultant ayant accès à des données classifiées dans le cadre de sa mission, une prise de référence auprès d'anciens clients finaux / employeurs sera réalisée avant contractualisation.