CONTEXTE

Dans le cadre de ses activités, Notre client est à la recherche d’un Analyste Fonctionnel BI Senior – Domain Lead pour sa Factory Data. 

Contexte de la mission

Le Business Analyst BI Senior – Domain Lead rejoindra l'équipe BI pour coordonner les activités de maintenance et support des solutions BI (SAP BO – BW -DS) tant sur les volets correctifs qu’évolutifs et leur transition vers la nouvelle Plateforme Data d’Ores (Microsoft Fabric – Power BI). Il répondra directement au Lead Factory Data. Ses activités seront réparties entre à 50% entre la Gestion de l’équipe BO Transverse et 50% comme Analyste fonctionnel.

Tâches principales :

Analyste fonctionnel BI

Phase de cadrage:

• Conduite de Workshops avec les parties prenantes Métier et IT
• Inventaire Mesures/Indicateurs et KPI
• Inventaire Sources et Sets de données
• Inventaire Rapports et Tableaux de bord en vue de constituer la matrice des Requirements
• Consolidation, challenge et rationalisation de la demande Métier sur base des inventaires récoltés
• Collaboration avec le(s) BA IT des applications sources
• Contribution à l’élaboration du(des) modèle(s) conceptuel(s) de données Analytics
• Contribution à différents livrables, dont l'analyse de risques IT (Security & Privacy by Design)
• Contribution au chiffrage de la solution BI
• Collaboration étroite avec l'architecte de solution "data" et d'autres BA IT

Phase de Delivery (Design/Build/Implementation):

• Traduction des exigences Métier en spécifications fonctionnelles détaillées
• Élaboration du(des) modèle(s) logique(s) de données
• Accompagnement du(des) développeur(s) durant toute la phase de Build
• Réalisation des rapports et tableaux de bord complexes (non pris en charge par le Métier)
• Test de la solution développée
• Accompagnement des tests Métier
• Rédaction de documentation à destination des utilisateurs finaux
• Formation des utilisateurs clés

Domain Lead BO Transverse

• Responsable de la qualité des livraisons liées à son domaine
• Appliquer et faire Appliquer la méthodologie de testing telle que décrite par la Gouvernance.
• Suivre la préparation et l'exécution des tests d’intégration et les tests fonctionnels.
• Suivre les résultats des tests d'acceptance (définis et exécutés par les Parties prenantes Métiers [POs (Process Owners) / PPOs (Proxy Process Owners)].
• Analyser et poser un diagnostic sur les incidents et problèmes issus des tests dont il a la charge.
• Coordonner les corrections nécessaires liées aux « défauts » (Defects) soulevés lors des tests dont il a la charge.
• Gestion opérationnelle du domaine
• Il assure le suivi opérationnel des initiatives relatives à son domaine (DME, Projets en phase Delivery). Il rend compte régulièrement de l’avancement et du statut au Lead Factory.
• Il assure le suivi des demandes de support et des incidents / problèmes relatifs au domaine concerné.
• Il veille au suivi Post-Projet (bugs, amélioration) avec les parties prenantes.
• Il supervise le contenu des releases liées à son domaine et les insère dans le calendrier défini par le Lead Factory.
• Il prend les décisions nécessaires pour assurer une continuité du service .
• Est le référent clé pour les technologies SAP BO / SAP DS / BW

Profil recherché :

Capacité à formaliser une analyse fonctionnelle dans les différents diagrammes UML
 
Connaissance avancée du langage SQL
 
Exigence linguistique: Niveau de anglais B2 sur l'échelle européenne CEFR
 
Exigence linguistique: Niveau de français C2 sur l'échelle européenne CEFR
 
Expérience avec un outil de modélisation (Sparx EA ou équivalent)
 
Expérience en gestion de produit / application / petit projet
 
Expérience en SAP BO, SAP DS, bases de données Oracle
 
Expérience prouvée en reporting (captation du besoin, design et build de rapports et KPI)
 
Expérience prouvée en tant qu'analyste fonctionnel
 
Capacité à interpréter et comprendre un diagramme BPMN

Expérience dans le domaine de l'énergie
 
Expérience en méthodologie Agile / Scrum
 
Expérience prouvée avec l'outil Azure DevOps
 
Expérience prouvée en Azure et Power BI
 
Expérience prouvée en méthodologie et technique de testing (intégration et fonctionnel)


D’un point de vue compétences "soft skills", il est attendu du consultant qu’il soit/ait:

• A l'écoute et observateur
• Structuré et méthodique
• Curieux avec une capacité d'apprentissage
• Esprit de synthèse et communication
• Proactif et autonome
• Capable de gérer une équipe
• Capable d’avoir une vue large de son domaine
• Créatif